14183,03%0,27
42,73% 0,04
50,22% 0,07
5936,00% -0,44
9581,68% -0,25
Türkiye’de emeklilik için prim gün sayılarını doldurmalarına rağmen yaş şartını bekleyen emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için 2023 yılında getirilen erken emeklilik hakkı, yeni mağduriyetler doğurdu. 1999 sonrasında işe başlayanların faydalanamadığı bu düzenleme 1999 öncesi ve sonrasında işe başlayanların emeklilik hakkına ulaşmada kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 17 yıla ulaşan fark meydana getirdi. Bu durumun adaletsizlik getirdiğini söyleyen Emeklilikte Adalet Derneği, önerdikleri kademeli emeklilik sistemi mücadelesini sürdürüyor.
Emeklilikte Adalet Derneği Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili taleplerini Elips Haber’den Şevval Dalgıç’a anlattı. Bir günlük fark ile emeklilik hakkı için 17-20 yıl kaybeden vatandaşların mağduriyetinin giderilmesi gerektiğini söyleyen Uğurlu, kademeli emeklilik düzenlemesinin derhal yasalaşmasını istedi.
“Bizim, işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik isteğimiz var ve bu mücadelemiz uzun zamandır sürüyor. 2000 yılı girişlilerin 43, 2001 yılı girişlilerin 44, 2002 yılı girişlilerin 45 yaş gibi yukarı yönlü ilerleyen kademeli emeklilik sistemi istiyoruz” diyen Uğurlu, “Bizler ne yazık ki çok çalışanın cezalandırıldığı bir sisteme maruz kaldık çünkü 5 bin-6 bin gün çalışan arkadaşlarımız emekli ancak bizler 8-9 bin gün çalışanlar onlardan 17-20 yıl sonra emekli olacağız” ifadelerini kullandı.
“Bizler EYT sonrası kademeli emeklilik mağdurlarıyız” diyen Uğurlu, “Adaletsizliklerin seçim vaadi olarak görülmesi hoş bir durum değil ama maalesef Türkiye’de eski iktidar dönemlerinden beri seçim zamanı hep emeklilikle ilgili düzenlemeler yapılmış durumda. Önümüzdeki seçimle birlikte kademeli emeklilik çıkacaktır diye düşünüyorum çünkü 4 buçuk milyonluk bir kitle söz konusu. Kademeli emeklilik şu an ülkedeki en büyük oy potansiyeli” dedi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
