• BIST 100

    14297,41%1,00
  • DOLAR

    42,69% 0,00
  • EURO

    50,21% 0,12
  • GRAM ALTIN

    5900,09% -0,02
  • Ç. ALTIN

    9539,73% 0,61

Emeklilik için prim sayanlara müjde! Yeni düzenlemeler geliyor

Emeklilik için yeni fırsatlar geliyor.. Stajyerlik döneminin sigortalılık süresine eklenmesi ve belli bir yaşı tamamlayan SSK'lıya toplu ödeme hakkı verilmesi gibi değişiklikler gündemde.

EKONOMİ 10.04.2017 11:32:00 0
Emeklilik için prim sayanlara müjde! Yeni düzenlemeler geliyor

Emekli olabilmek için gerekli şartlar SGK tarafından açıkça belirtilmiş. Bu şartlardan ilki belirli bir çalışma yaşını doldurmuş olmak, diğer bir ikinci şart ise prim eksiği yani prim gün sayısını doldurmak, İki durumdan birini tamamlayanların sayısı bir hayli fazla. Özellikle emekli olabilmek için yaş şartını tamamladığı halde prim eksiği olan ve bu açığı bir türlü kapatamayan yüz binlerce vatandaş var.

BORÇLANMA İMKANI

Bu şartları taşıyan kişiler için bir takım kolaylıklar var. Prim eksiği olanlar kadın ise sigortalı olduktan sonraki 3 doğuma kadar borçlanma hakları bulunuyor. Bu da 6 yıl yani 2160 gün prim kazanmak anlamına geliyor. Bir başka ifadeyle doğum borçlanması yapan kadınlar aslında geriye doğru borçlanma imkanı yakalıyorlar. Erkeklerde ise askerlik borçlanması büyük avantaj sağlıyor. Hatta daha avantajlı. Prim eksiği olan eski sigortalılar 540 güne kadar askerlik borçlanması yapabiliyor. Askerlik sigorta başlangıç tarihinden sonra yapılmışsa, borçlanma prim gün sayısına askerlik süresi kadar katkı yapar. Yani örneğin, kişi 48 yaşında emekli olacak yaşını doldurmuş fakat prim gün sayısında eksikliği var, bu kişi askerlik borçlanmasını yapabilir. Askerden önce sigorta yoksa borçlanma kadar süre emekliliği geri çeker.

YAŞLIYA YENİ AVANTAJ

Eksik primi olanlara borçlanma imkanı getirilecek. Bu durumda belli bir süre hizmet şartı aranabilecek. Örneğin; en az 1800 gün prim istenecek. Bu formülde yıl ve yaş (60 ya da 65) şartlarını tamamlayıp 1800 ve üzerinde prim günü olanlar eksik j süreyi borçlanma ' yoluyla ödeyerek emekli olabilecek. İsteğe bağlı sigortalı olarak primlerin tamamlanması da mümkün. Öte yandan bazı çalışmalar söz konusu. 2008'den önce oda ve vergi kaydı olduğu halde Bağkur'u yapılmayan ve prim eksiği olanlar bunların başında geliyor. Bu durumdaki kişiler için yeni formül aranıyor. Ayrıca, stajyerlik döneminin sigortalılık süresine eklenmesi ve belli bir yaşı tamamlayan SSK'lıya toplu ödeme hakkı verilmesi gibi çalışmalar gündemde.

Köşk’te üreticiye tüplü incir fidanı desteği

İspir’de firari FETÖ üyesi yakalandı

Aranan 101 kişi yakalandı 29’u tutuklandı

Taksicilerden vefa...Ölen muhabbet kuşları için mini mezar yaptılar

Düzce’de uyuşturucu satıcısı 3 kişi tutuklandı

Mersin’de Çocuk Meclisi üyeleri sertifikalarını Başkan Seçer’den aldı

Uyuşturucu taciri köydeki evinde suçüstü yakalandı

İş Bankası’ndan Microsoft ve Logosoft ile iş birliği

Çorum’da otomobil tıra çarptı: 1 ölü

Bozdoğan’da minikler ekmek yapmasını öğrendi

İşçi servisi tıra arkadan çarptı: Çok sayıda yaralı var

Curling ve Buz Hokeyinde çifte şampiyonluk

Serbest piyasada döviz fiyatları

İskenderun’da klima motoruna dolaşan kuş kurtarıldı

Erzurum’da girişimcilik ekosistemine güçlü destek

Robotik cerrahi genel cerrahide oyunun kurallarını değiştiriyor

Başakşehir’de çocuk kavgası kamerada

Depreme müşterisinin saçını yıkarken yakalanan kuaförün ustalığını konuşturduğu anlar kamerada

Elazığ’da trafik kazası: 1 yaralı

Herkes "öldü" sandı, 11 gün komada kaldı hayata tutundu

Şırnak’ta 6 kilo 200 gram skunk ele geçirildi

Osmaniyeli öğretmenin babaevi, ahşap atölyesi oldu

Erzincan Garı, Çin İpek Demiryolu Hattının stratejik merkezi

Hakkari’de MR cihazı hizmete alındı

Başkan Aksun, ERMEK kurslarında incelemelerde bulundu

Kent Konseyi’nden Emniyet Müdürü Karaburun’a hayırlı olsun ziyareti

Erikdibi Göleti inşaatında çalışmalar sürüyor

Erzurum Kızılay’a üç ödül

Van’da yoğun kar yağışı: Uçak seferleri rötar yaptı

Denizlerdeki hayalet ağlar temizleniyor

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.FENERBAHÇE A.Ş. 16 10 0 6 22 36
3.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
9.KOCAELİSPOR 16 5 6 5 -3 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 16 4 8 4 -8 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 16 4 9 3 -14 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.