Nakliyat-İş Sendikası,Koronavirüs/Covid-19’un Meslek Hastalığı ve İş Kazası Kapsamından Çıkartılmasıyla İlgili Olarak Genelgenin Yürütmesinin Durdurulması ve İptali ile İlgili Danıştay’a Dava Açtı.
Nakliyat-İş Sendikası Gebze şubesi dava ile ilgili şu açıklamaları yaptı:
İşveren örgütlerinin girişimleri sonucu Koronavirüs/Covid-19 Meslek Hastalığı ve İş Kazası kapsamından çıkartıldı. Bununla ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurulu 07.05.2020 Tarihli ve 2020/12 Sayılı bir Genelge yayınladı.
SGK/Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan genelgede “5510 sayılı. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 15 inci maddesinde; "4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalının, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir." hükmü yer almaktadır. Buna göre; COVID-19 virüsünün bulaşıcı bir hastalık olduğu dikkate alındığında, söz konusu salgına maruz kalan ve sağlık hizmet sunucularına müracaat eden sigortalılara hastalık kapsamında provizyon alınması gerekmektedir." denilmektedir.
Oysaki 11 Mart-10 Mayıs arasında en az tespit edilebilen 128 işçi koronavirüs nedeniyle yaşamını yitirdi. Üretimin durdurulmaması nedeni ile salgın hastalık işçiler arasında hızla yayılmaktadır.
Bu Genelge, özellikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na aykırıdır. Bu genelgenin uygulanması durumunda çalışanlar anayasa ve yasalara aykırı şekilde hak kayıplarına uğrayacaklardır.
5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’nun ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda yer alan maddelere göre işyerinde Covid-19 virüsü nedeniyle hastalanan bir kişinin iş kazasına uğradığı pek açıktır. İşyerindeki çalışması, hizmet akdinin gereklerini yerine getirmesi nedeniyle bu hastalığa yakalanan kişi Sosyal Güvenlik Kanunu çerçevesinde iş kazası ve meslek hastalığına uğrayan kişilere sağlanan haklardan yararlanmaları gerekecektir.
Söz Konusu Genelgeyle İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda almaları gereken yasal zorunlulukları da ortadan kaldırmaktadır. Zira iş kazası sayılmayacak bir durumda işveren, önlem almaya da zorlanamayacaktır.
Sendikamız tüm bunlardan hareketle işçilerin uğrayacakları hak kayıpları ve yasalara, anayasaya aykırı olan bu Genelgenin Yürütmesinin Durdurulması ve İptal edilmesi ile ilgili Danıştay’a dün itibarı ile dava açmıştır.
İşçi düşmanı bu Genelge iptal edilmelidir. Sendikamız bu konunu takipçisi olacaktır. Mücadelemiz sürecektir.
İşçilerin Sağlığı Patronların, Kapitalistlerin, Kârından, İşbirlikçi İktidarların Siyasi Çıkarlarından Daha Değerlidir, Önemlidir.
