• BIST 100

    14144,23%-0,40
  • DOLAR

    42,71% 0,00
  • EURO

    50,18% 0,00
  • GRAM ALTIN

    5963,13% 0,01
  • Ç. ALTIN

    9603,36% 0,00

ABD halen ücretli doğum izni olmayan tek gelişmiş ülke

ABD Başkanı Joe Biden'ın sosyal harcama planında 12 hafta olması öngörülen ücretli aile izninin dün Kongre’deki görüşmelerin ardından plandan çıkartılmasıyla ABD, ailelere ücretli doğum izni vermeyen dünyadaki tek gelişmiş ülke olmayı sürdürecek.

DÜNYA 29.10.2021 12:01:00 0
ABD halen ücretli doğum izni olmayan tek gelişmiş ülke

ABD Kongresinde görüşülen sosyal harcama planında yer alan doğum izni, onay için oyuna ihtiyaç duyulan Demokrat Batı Virginia Senatörü Joe Manchin’in talebiyle önce 4 haftaya indirildi ardından paketten tamamen çıkartıldı.

ABD’de yıllardır kadın hakları savunucularının mücadele ettiği ücretli doğum izni, ABD Başkanı Joe Biden'ın 1,75 trilyon dolarlık sosyal harcama planının bir kez daha dışında kaldı.

Böylece ABD, "dünyada ailelere ücretli doğum izni vermeyen 7 ülkeden biri" olmayı sürdürdü.

Bunun çalışan aileler için "büyük bir darbe" olduğunu belirten Vermont Senatörü Bernie Sanders, "Dünyada ücretli doğum ve hastalık iznini garanti etmeyen tek büyük ülke olma utancını sürdürüyoruz." sözleriyle tepki gösterdi.

Washington eyaleti Demokrat Parti Senatörü Patty Murray de "Bir iki erkeğin bu ülkedeki milyonlarca kadına doğum izni vermemesini kabul etmeyeceğiz." dedi.

ABD, doğum izni olmayan tek OECD ülkesi

California Üniversitesine bağlı kar amacı gütmeyen araştırma kuruluşu Dünya Politika Analiz Merkezi verilerine göre, dünyada ailelere ücretli doğum izni vermeyen diğer ülkeler, daha çok Pasifik Okyanusu'ndaki küçük adalar olan Marshall Adaları, Mikronezya, Nauru, Palau, Papua Yeni Gine ve Tonga'dan oluşuyor.

Dünyada ücretli annelik izni ortalaması 29 hafta, babalık izni ortalaması ise 16 hafta.

ABD, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) üyeleri arasında da doğum izni hakkı bulunmayan tek ülke.

OECD Aile veri tabanına göre ise ülkelerin sunduğu annelik izinleri ve izin döneminde verilen maaş oranı şöyle:

Almanya 14 Hafta (yüzde 100), Avustralya 18 hafta (yüzde 42), Belçika 15 hafta (yüzde 66), Estonya 20 hafta (yüzde 100), Fransa 16 hafta (yüzde 95), Kanada 16 hafta (yüzde 47), İngiltere 39 hafta (yüzde 29), İsrail 15 hafta (yüzde 100), İsviçre 14 hafta (yüzde 58), İtalya 21 hafta (yüzde 80), Meksika 12 hafta (yüzde 100), Türkiye 16 hafta (yüzde 67), Yunanistan 43 hafta (yüzde 61)

ABD’de federal bir doğum izni hakkı düzenlemesi olmamakla birlikte California, New Jersey, New York ve Rhode Island gibi yerlerde eyalet kanunlarında farklı şartlarda ücretli annelik izni düzenlemeleri bulunuyor.

Equitable Growth Araştırma Merkezinin 2020 tarihli araştırması, ücretli doğum iznini 2002'de kabul eden California eyaletinde 1 yaşından küçük çocuğu olan annelerin fakirlik sınırının altında kalma riskinin yüzde 10 düştüğünü, annelerin iş gücüne katılım oranının ise yüzde 20 yükseldiğini ortaya koydu.

Ekonomi ve Politika Araştırmaları Merkezi (CEPR), California'da işverenlerin yüzde 87'sinin ücretli izin programı nedeniyle maliyetlerinde artış yaşamadığını, New Jersey'de tüm ölçeklerden iş yerlerinin ücretli izin yasasına uyum sağlamakta zorlanmadıklarını bildirdi.

Ancak Çalışma Bakanlığı verilerine göre, özel sektör çalışanlarının yalnızca yüzde 20’si 2020'de doğum yaptıktan sonra aile izni kullanabildi.

Donald Trump’ın başkanlığı döneminde kabul edilen bir kanunla, cinsiyet fark etmeksizin yaklaşık 2 milyon federal devlet memuruna 12 hafta ücretli doğum izni verilmişti.

 

AA

Ordu’da ’dur’ ihtarına uymayan sürücü kovalama sonucu yakalandı

Malatya’da tır ile otomobil çarpıştı: 3 yaralı

Bozüyük’te otomobil, park halindeki tıra arkadan çarptı: 1 ölü, 1 yaralı

Kocaeli’de silahlı saldırı: 1’i futbolcu 3 yaralı

FIBA Şampiyonlar Ligi: Mersin Spor: 84 - Filou Oostende: 76

Elazığ’da silahlı kavga: 1 yaralı

Türkan Şoray, ‘İyilik Korosu’ ile Mersin’de sanatseverlerle buluştu

Evinde silahla vurulmuş halde bulunan orman muhafaza memuru öldü

Romanya’da yargı reformu talebiyle protestolar devam ediyor

Muş’ta okul çevrelerinde emniyetten denetim: 1 iş yerine adli işlem

Almanya Başbakanı Merz: "Büyük güçlerin oyun topu değiliz"

Kayseri’deki cinayetin sebebi koyun otlatma meselesiymiş

Bakan Yardımcısı Eminoğlu, Muş’ta sporun geleceğini gençlerle konuştu

Niğde’de iki grup arasında silahlı kavga: 2 yaralı

2025 FIFA Kıtalararası Kupa’nın sahibi PSG

Gebze’de yıkılan binanın çevresindeki vatandaşlar raporların sonucunu bekliyor

Sivas’ta 10 kaçak göçmen yakalandı

Malatya’daki Batuhan Kökovalı cinayetine 2 müebbet

Konya’da yangın faciası: Oğlu öldü, anne yaralı

Konya’da 3 katlı binanın çatısında yangın paniği

Kümesi alev alev yandı, karşısına geçip "Canımız sağ, ben de yanabilirdim" dedi

Ankara’da ortaokul öğrencisi, kendisinden 3 yaş küçük öğrencinin parmağını kırdı

Doğum günü kutlaması yolunda kaza: 4 yaralı

İsrail’den Mısır’a gaz ihracatına onay

Korkuteli Devlet Hastanesi’ne cildiye uzmanı atandı

Voleybolun Unutulmazları Derneği’nden anlamlı gece

Bakan Işıkhan: "Asgari ücret miktarının çalışanlarımızın gelirlerini enflasyona ezdirmeyecek şekilde belirlenmesi için çalışmalarımızı sürdüreceğiz"

752. Vuslat Yıl Dönümü Anma Törenleri Şeb-i Arus programı

Adıyaman’da ev yangını

Kontrolden çıkan otomobil kafeteryaya girdi: Saniyelerle kurtuldular

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.FENERBAHÇE A.Ş. 16 10 0 6 22 36
3.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
9.KOCAELİSPOR 16 5 6 5 -3 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 16 4 8 4 -8 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 16 4 9 3 -14 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.