9777,04%0,57
32,56% 0,09
34,97% 0,44
2430,79% 0,33
3994,55% 0,00
Günümüzde zaman kavramı pek çok ögeyi kapsayan ve giderek değer kazanan unsurlar arasında yer alıyor.
Zamanı doğru olarak yönetebilmek tüm sürecin kolaylıkla yönetilmesine katkı sağlıyor. Teknolojinin sunduğu imkânlar zamanın doğru olarak yönetilmesi konusunda büyük avantajlar sağlıyor.
Büyük çaplı kuruluşların çok fazla sayıda personele sahip olması tüm personele verilmesi gereken seminer ve eğitim programlarının uygulanmasında zaman yaratma problemini ortaya çıkarmaktadır. Çalışanları bir araya getirerek belirli bir alanda eğitim vermek hem iş akışının aksamasına hem de işletmeler için ekstra masraf kalemlerinin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu durumla beraber eğitim sürecinin verimliliği de hedeflenen başarıya ulaşmayabilir. Sürecin tamamı başarısızlıkla sonuçlanabilir. Yeni bir eğitim programı hazırlamak hem kurumları hem de çalışanları yorabilir. E-öğrenmeile tüm eğitim sunumlarınızı sıradanlığın dışında, hayata geçirmek mümkün hale gelmektedir.
Eğitim veya seminer programlarını dijital ortamda gerçekleştirerekuzak eğitim modeliyle zamandan yüksek oranda kar elde edebilirsiniz. Tüm personellerin online olarak eğitimleri bir salonda izlemesi sağlanabilir. Üstelik eğitime gelemeyen personeller aynı eğitim videolarını tekrar izleyebilir. Seminer ve eğitim verimliliğini artırmak için animasyonlarla zenginleştirilen videolar sayesinde akılda kalıcılık ön plana çıkmaktadır. Böylelikle iş planlarının aksamasına engel olmadan eğitim ve semine çalışmaları tamamlanmış olur. Üstelik tüm bu süreci zaman kavramını ön plana çıkararak mobil olarak gerçekleştirmek mümkün hale gelmektedir. Yani personelleriniz tablet veya akıllı telefonlar aracılığıyla bulundukları konumdan ve diledikleri zaman diliminde eğitim videolarını izleyerek kendini geliştirme fırsatına sahip olmaktadır. İster senkronize olarak aynı anda isterseniz de farklı zamanlarda eğitime katılma olanakları bulunmaktadır.
Uzaktan eğitim sayesinde zamanın doğru olarak yönetilmesi sağlanmaktadır. Animasyonlar, grafikler, resim ve tablolar aracılığıyla görsel hafızada etki uyandırarak öğrenilenlerin unutulması engellenmektedir. Oyunlaştırma metodu kalıcı öğrenmeler sağlanması konusunda en etkili öğrenme yöntemleri arasında yer almaktadır. Ayrıca sıradanlığın dışına çıkan anlatım teknikleriyle hem hedeflenen konu tam ve net olarak anlaşılmakta hem de eğitim süreci monotonluktan kurtulmaktadır.
Uzaktan eğitim yöntemiyle çok fazla bayii ağı olarak kuruluşlar tüm bayiiler arasındaki senkronizasyonu sağlayarak belirli standartlar oluşturmak için eğitim ve seminer çalışmalarını gerçekleştirebilmektedir. Kişisel Verilerin Korunması– KVKK gibi eğitimleri online olarak alınabiliyor olacaktır. Böylelikle ülkemizin farklı şehirlerinde aynı hizmet kalitesinin sağlanması ve sürdürülmesi konusunda ciddi adımlar atılmış olacaktır.
Oyun tabanlı eğitim yöntemi kullanılarak yeni bilgilerin dikkat çekici bir halde öğretilmesi sağlanmaktadır. Katılımcıların iş sürecinde öğrenilenleri aktif olarak kullanması kolaylaşmaktadır. E-learningsayesinde gelişen teknolojinin sağladığı imkânları değerlendirerek ne zaman ve nerede olursa öğrenmeyi mümkün hale getirmek sağlanmaktadır.
