1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. “Türkiye'de 215 bin işgücü açığı var”

“Türkiye'de 215 bin işgücü açığı var”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, cumhuriyet tarihinin en büyük iş gücü piyasası araştırmasını yaptıklarına dikkat çekerek, ilginç sonuçlar paylaştı. Araştırma neticesinde 215 bin iş gücü açığı tespit edildi. Bu kadrolar dolsaydı işsizlik yüz

A+A-

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, cumhuriyet tarihinin en büyük iş gücü piyasası araştırmasını yaptıklarına dikkat çekerek, araştırma kapsamında 81 ilde 53 bin iş yerini bizzat ziyaret ettiklerini söyledi.Araştırma neticesinde 215 bin iş gücü açığı tespit ettiklerini vurgulayan Bakan Çelik, "Eğer 215 bin açık işi işsizler tarafından doldurulabilseydik, o aranan nitelikte eleman olsaydı bugün 9,1 düzeyinde olan işsizlik oranı 8,1 düzeyinde gerçekleşecekti.1 puanlık bir işsizlik düşüşü olacaktı. Ama Türkiye'de işsizlikten önceki ana sorunu mesleksizlik sorunu. İş gücü talebi var ama bu talebi karşılayacak nitelikli çalışacak insanı bulamama sorunu ile iş dünyamız karşı karşıya." dedi.Bakan Faruk Çelik, gündeme dair soruları cevapladı. Çelik, istihdama yönelik son yapılan çalışmalardan iş sağlığı güvenliğine, yeni teşviklerden taşeron ve sözleşmeli personelin durumuna, devlet personel yönetimi reformundan asgari ücrete kadar önemli konular ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.Gaziantep'te geçtiğimiz gün bir fabrikada meydana gelen patlamanın ardından tekrar gündeme gelen iş sağlığı ve güvenliği konusuna değinen Bakan Çelik, "Yasa demek mevzuattır, uyulması gereken kurallar. Bu uyulması gereken kurallar bütününe ne kadar uyulursa o derece başarı elde edilir.İş yerleri bakımında da az tehlikeli iş yerinden çok tehlikeli iş yerlerine kadar kapsamına alan bir düzenleme. Yasanın eksiği var mı? Yasanın mutlaka eksiği olabilir, süreç içerisinde giderilir.Fakat yasalar kazaları tek başına önlemez. Yasanın kullanıcıları ve kullanıtıcıları önemlidir. Bu konuda toplumsal bilincin uyanması için gayret ediyoruz. Son 10 yılda aslında iş kazalarında ölümler yüzde yüz oranında azaldı. Yani yüz bin işçide 16-17 işçi hayatını kaybederken, şimdi 8 işçi hayatını kaybediyor.Fakat bu da yeterli değil. Çünkü gelişmiş ülkelerde 27 ülkede bu sayı 4. Biz denetimlerimizi sıklaştıracağız, fakat toplumsal bilincinde uyanması lazım." diye konuştu.İşsizlikte mücadelede önemli çalışmalar yaptıklarını bildiren Çelik, son olarak İŞKUR'un yaptığı iş gücü piyasası araştırmasının cumhuriyet tarihinin en kapsamlı araştırması olduğuna dikkat çekti.Çelik, şu ifadeleri kullandı: "Biz geçtiğimiz Eylül-Ekim ayında 81 ilde iş ve meslek danışmalarımız vasıtasıyla 10 üzeri işçi çalıştıran 53 bin iş yerini bizzat ziyaret ettik. Orada iş gücü piyasasının adeta fotoğrafını çektik. Böyle kapsamlı araştırmanın Türkiye'de yapıldığı kanaatinde değilim.İş gücü piyasasının soruları nelerdir, iş dünyamızın talepleri nelerdir, iş gücünde aranan vasıflar nelerdir, eğitim düzeyi ile eğitim talebi mevcut iş gücü uyumu hangi düzeydedir?Tüm bu konuları içeren sağlıklı değerlendirme yapmamızı sağlayacak araştırmayı bizzat işyerleri ile görüşerek gerçekleştirdik. 2 aylık bu araştırmada 215 bin iş gücü açığını tespit ettik. Eğer 215 bin açık iş işsizler tarafından doldurulabilseydik, o aranan nitelikte eleman olsaydı bugün 9,1 düzeyinde olan işsizlik oranı 8,1 düzeyinde gerçekleşecekti.1 puanlık bir işsizlik düşüşü olacaktı. Ama Türkiye'de işsizlikten önceki ana sorunu mesleksizlik sorunu. İş gücü talebi var ama bu talebi karşılayacak nitelikli çalışacak insanı bulamama sorunu ile iş dünyamız karşı karşıya. Dolayısıyla bu araştırma, hem hükümetimize, hem işçimize hem işverenimize önemli ipuçları veriyor. Bunu baz alarak, bizde önümüzdeki çalışmalarımızı sürdüreceğiz. İşsizliği daha aşağıya çekebiliriz."Araştırma neticesinde bin 800 meslekte açık tespit ettiklerini vurgulayan Çelik, eğitim ile istihdam uyumunun son derece önemli olduğuna dikkat çekti. Bunu başarmak için yoğun bir çaba içerisinde olduklarını ifade eden Çelik, lise ve üniversiteden mezun olanların aldıkları bilgiler ışığında iş gücündeki açık bu okullardan mezun olanlar tarafından karşılanmasının önemine işaret etti.Bu konuda mesleki yeterlilik kurumunun çalışmaları olduğunu ifade eden Çelik, kurumun meslek standartlarını belirlediğini belirterek, belirlenen standartlar çerçevesinde eğitim vermeye başladıklarını dile getirdi.

 

"İŞVERENLERİN YÜZDE 54'Ü NİTELİKLİ ELEMAN BULAMAMAKTAN ŞİKÂYETÇİ"

İşverenlerin yüzde 54'ünün yeterli niteliğe sahip eleman bulamamaktan şikâyetçi olduğunu bildiren Bakan Çelik, şöyle devam etti: "İşte yüzde 54'ün dışındakiler işi beğenmeme, ücreti beğenmeme gibi sebepler söz konusu. Bunları cevapladığımız zaman Türkiye'de işsizlik biraz daha aşağı düşecektir.İstihdam eğitim ilişkisini güçlendirdiğimiz zaman bu işsizlik oranı daha da aşağı düşecektir. Mesela işsizliği daha aşağıya çekme konusunda işbaşı eğitim uygulaması başlatıldı. Şuanda 50 bine yakın kişi işbaşı eğitim ile meslek sahibi oldu. Gidiyor bir yerde 6 ay çalışıyor, ustadan pratik bir şekilde mesleği öğreniyor. Biz bunun ücretini ve primini karşılıyoruz. Yeter ki 6 ay sonra bir meslek sahibi olunsun."

 

"ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE İŞSİZLİĞİ YÜZDE 8 BANDINDA TUTMAYI HEDEFLİYORUZ"

İşsizlikte mücadelelerinin devam ettiğini dile getiren Çelik, dünyada işsizlik artarken, özellikle de genç işsizlik Avrupa'da hızla artarken Türkiye'de işsizliğin düşmesinin büyük bir hadise olduğunu ifade etti. İşsizliğin yüzde 14'lerden yüzde 8'leri görmesini yalnız milletin değil, tüm uluslararası toplantılarda Türkiye'nin takdirle karşılandığını aktaran Çelik, son yılda 4 milyon istihdam gerçekleştirdiklerini söyledi.Bilimsel veriler çerçevesinde yollarına devam edeceklerini vurgulayan Çelik, "İşsizlikte 2012'yi yüzde 9,2-9,3 civarlarında kapattığımızı düşünüyorum. Büyük bir ihtimalle bu bantta kapanacak. İnşallah önümüzdeki dönemde yüzde 8 bandında tutmayı hedefliyoruz." ifadelerini kullandı.İstihdama yönelik sundukları teşviklerin rolünün önemli olduğunu kaydeden Bakan Çelik, şimdiye kadar 24 milyarlık bir teşviki istihdama sunduklarını ifade etti. Son başlatılan 6 bölgede teşvik programı ile 4-5 yıl önce başlattıkları 49 ile teşvik programında önemli yol kat ettiklerini bildiren Çelik, son teşvikte özellikle 6.bölgede hem işveren hem de işçi paylarının tümünü karşılayan bir sistem kurduklarının altını çizerek, hedeflerinin Türkiye'nin dört bir tarafında iş aş bulunabilir bir noktaya taşımak olduğunu dile getirdi.

 

YENİ TEŞVİK ÇALIŞMALARI

Bakan Çelik, şimdi yapacakları çalışmaları ise şöyle özetledi: "Yine 49 ile teşvik konusundaki program 12. Ayın sonunda sona erdi. Şimdi o 49 ile yatırım yapan işverenlerimiz için nasıl bir istihdam teşviki uygularız ona bakıyoruz. 6 bölgeye ayırarak yaptığımız teşvik ile 49 ile başlattığımız teşvikler sonrasında, her iki teşvik sonrası bir ilde yan yana iki iş yeri arasındaki maliyeti farkında bir uçurum oluştu. Bu konuda 49 ildeki sanayicimizin bizden talepleri var. Bunu şuanda değerlendiriyoruz, inşallah o konuda yakında bir açıklama yapacağız."

 

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.