9455,59%-0,72
32,59% 0,37
34,78% 0,16
2496,79% 0,51
4168,04% 0,00
Ziraat Bankası 225 personel alımı başvurusu için süreç başlıyor. Farklı pozisyonlarda toplam 225 personeli istihdam etmeye hazırlanan Ziraat Bankası, 225 personel alımı başvurusu ile ilgili kılavuz bilgilerini adaylarla paylaştı.
Ziraat Bankası personel alımı için süreç başlıyor. Toplam 225 kişinin istihdam edileceği uzman yardımcısı, avukat ve servis görevlisi kadrosu için başvuru kılavuzu, Ziraat Bankası personel alımı için sorgulanmaya başlandı. İşte, alım yapılacak kadrolar ve Ziraat Bankası personel alımı hakkında bazı bilgiler
BAŞVURULAR 5 HAZİRAN'DA BAŞLIYOR
5 Haziran'da başlayacak olan Ziraat Bankası personel alımı başvurusu, 23 Haziran tarihinde son bulacak. Başvuruların tamamlanmasının ardından sınav tarihi ise 6 Haziran olacak.
HANGİ BİRİMLERE ALIM YAPILACAK?
* Ziraat Teknoloji A.Ş. bünyesinde İstanbul’da görev alacak; 20 Yazılım Mühendisi, 20 İş Analisti ve 20 Altyapı Sistem Mühendisi olmak üzere toplam 60 Uzman Yardımcısı
* Ziraat Sigorta & Emeklilik A.Ş.bünyesinde çeşitli illerde görevlendirilmek üzere; 40 Servis Görevlisi
* Bankamız Hukuk Müşavirliği ve Kredi Risk Tasfiye Bölüm Başkanlığı’nda görevlendirilmek üzere 50 Avukat
* Ziraat Katılım Bankası A.Ş. bünyesinde İstanbul’da görev alacak 70 Uzman Yardımcısı
* Ziraat Leasing A.Ş. bünyesinde Adana, Antalya, Gaziantep, Diyarbakır veya İstanbul’da görev alacak 15 Uzman Yardımcısı
* Ziraat Portföy Yönetimi A.Ş. ve Ziraat Yatırım A.Ş. bünyesinde İstanbul’da görev alacak 20 Uzman Yardımcısı
Alım yapılacak şehirler ise; İstanbul, Adana, Antalya, Gaziantep, Diyarbakır, Balıkesir, Bursa, Çorum, Konya, Aksaray şeklinde olacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER OLACAK?
* Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
* 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak,
* Üniversitelerin ve yüksek okulların 4 yıllık eğitim veren bölümleri ile denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki üniversitelerden mezun olmak veya işe başlama tarihinde mezun olabilecek durumda olmak
* Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
* Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi çerçevesinde belirtilen haklardan mahrum olmamak
* Erkek adaylar için işe alım tarihi itibariyle askerlik görevini tamamlamış veya erteletmiş olmak ya da askerlik yükümlülüğünden muaf tutulmuş olmak
* Devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
